Seguro de Vida Colectivo
Vida para empleados y dependientes: fallecimiento, desmembramiento, invalidez y exoneración de primas.
Disponemos de cobertura de Seguro de Vida Colectivo para proteger a sus empleados y sus dependientes, en caso de ocurrir un evento previsto en el Contrato. Ofrece protección, adicional a la cobertura de fallecimiento (de forma natural o accidental), en caso de pérdida de miembros por accidente o incapacidad, Renta Vitalicia en caso de Invalidez, Exoneración del Pago de las Primas por Incapacidad Total.
¿Para quién es?
Para empresas que quieren proteger a sus empleados y sus familias como beneficio laboral.
Qué cubre
- Muerte por cualquier causa.
- Muerte accidental y desmembramiento.
- Incapacidad total y permanente.
- Renta por invalidez, según el plan.
Qué no suele cubrir
- Empleados no incluidos en la nómina asegurada.
- Condiciones excluidas por la póliza.
Antes de contratar, revisa
- Si la suma es fija o por salario.
- Cómo se incluyen los empleados nuevos.
- Si incluye dependientes.
Lo que te pediremos
- Lista de empleados con fecha de nacimiento y salario.
- RNC de la empresa.
Para la cotización bastan los datos del formulario; los documentos se piden al emitir.
Preguntas frecuentes
¿Es un buen beneficio laboral?
Sí: es económico por persona y muy valorado por los empleados.
Las coberturas, límites, deducibles y exclusiones dependen de cada aseguradora y de las condiciones de la póliza emitida. Te lo explicamos antes de contratar.
Solicita tu cotización
Completa los datos y te contactamos con opciones de varias aseguradoras. También puedes escribirnos por WhatsApp.
Otros seguros de vida y personas
Seguro de Vida Individual
Protección económica para tu familia en caso de fallecimiento o invalidez.
Seguro de Últimos Gastos
Cubre los gastos y servicios funerarios ante la pérdida de un ser querido.
Seguro de Desgravamen Hipotecario
Salda el préstamo hipotecario si el deudor fallece o queda incapacitado.
